-
Plaats
-
Gepubliceerd op
In het kort
| Wie: | Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring binnen een expat praktijk. |
| Wat: | Verantwoordelijk voor het managen van onze aangiftepraktijk voor expatriates, waaronder de eindreview van alle aangiften, het begeleiden van de compliance medewerkers en het aanspreekpunt zijn voor onze cliënten en hun assignees. |
| Waarom: | Organiseren en vakinhoudelijk bezig zijn vind jij leuk. Ruimte om te groeien en te leren van de opdrachten die je uitvoert binnen een ambitieuze organisatie, de opleidingsmogelijkheden en de persoonlijke en open werksfeer. |
| Waar: | Jouw standplaats is Amsterdam. |
De functie
Je maakt deel uit van een groeiende Global Mobility Services (GMS) praktijk in Amsterdam. Binnen GMS begeleiden wij cliënten die medewerkers uitzenden naar en vanuit het buitenland. Als (Junior) Manager Compliance geef je leiding aan een team van compliance medewerkers en zorg je ervoor dat het aangifteproces voor onze cliënten gedurende het jaar op rolletjes loopt. Je managet alle aspecten van het aangifteproces, inclusief
- Overleg met onze buitenlandse collega’s en cliënten inzake het autorisatie van services proces
- De planning van de aangiftewerkzaamheden.
- Het bijhouden van de uitstelregeling.
- Communicatie met cliënten, assignees en de belastingdienst rondom het aangifteproces.
- De eind review van aangiften opgesteld door het compliance team.
- Rapportage van de voortgang aan jouw collega managers.
- Het verbeteren en stroomlijnen van processen onder meer door gebruik van ons globale aangifteplatform.
- Coaching van het compliance team in hun vaktechnische en persoonlijke ontwikkeling.
Binnen GMS lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling en uitbouw van deze praktijk. Tegelijkertijd maak je deel uit van een hecht internationaal netwerk met specialisten in 140 landen.
Dit ben jij
Als (Junior) Manager Compliance GMS herken je jezelf in het volgende profiel;
• Je hebt een afgeronde hbo fiscaal recht en economie of een wo master fiscaal recht of fiscale economie opleiding;
• Minimaal 6 jaar werkervaring binnen het expat specialisme of internationale fiscale praktijk;
• Je bent fulltime (minimaal 36 uur per week) beschikbaar;
• Cijfermatig inzicht, praktische instelling, accuraat, analytisch en proactief. Je bent procesmatig sterk:
• Uitstekende kennis van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je herkent jezelf in onze CLEARR kernwaarden: collaboration, leadership, excellence, agility, respect, responsibility.
Wij bieden: ruimte voor ontwikkeling
We bieden je ruimte om te groeien. Niet alleen ruimte voor de groei van je vaktechnische kennis, maar ook voor je persoonlijke vaardigheden. Ons uitgebreid intern opleidingsprogramma en fiscale overlegvormen, lokaal en nationaal, begeleiden je daar bij. Ruimte is er ook om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen door deel te nemen aan evenementen.
Benieuwd wat onze collega’s zeggen over het werken bij Grant Thornton? Bekijk onze werken bij pagina!
Enthousiast?
Waarschijnlijk zit je boordevol vragen, zoals over je groeimogelijkheden en de cultuur. Wij helpen je om jouw ruimte voor groei binnen Grant Thornton te ontdekken. Neem contact op met Mark Assink via 088 676 9065 of via mark.assink@carrierebijgt.nl. Of solliciteer direct via onderstaande sollicitatiebutton.
