Ontwikkeling is belangrijk. Jong of oud, starter of ervaren. Jouw behoeften hoeven niet dezelfde als die van je collega’s te zijn. Daarom verdiepen wij ons in jouw persoonlijke groeimogelijkheden. Dit doen we met behulp van competentiemanagement. Ons interne opleidingsprogramma sluit hierop aan. Je kunt kiezen uit meer dan 80 cursussen. Een mix van vaktechnische opleidingen en cursussen op het gebied van (sociale) vaardigheden. Samen met je leidinggevende bepaal je welke opleidingen passen bij jouw ontwikkeldoelstellingen en hoe je opleidingsplan ingevuld wordt. Prettige bijkomstigheid, voor al onze opleidingen krijg je PE-punten.

Onze onverminderde aandacht voor opleidingen heeft een Cedeo-erkenning voor de accountancyopleidingen opgeleverd. Dit keurmerk is drie jaar geldig en is een indicatie voor de kwaliteit van onze interne opleidingen.

Een greep uit ons aanbod voor (sociale) vaardigheden:

Wat doe je als blijkt dat de cliënt een ander traject voor ogen heeft waarvan jij weet dat het niet gaat werken? Houd je voet bij stuk, of beweeg je op integere wijze mee? Een goed advies valt of staat met de manier waarop je als adviseur in staat bent om anderen mee te nemen in je verhaal.

Gelijk krijgen is een grotere uitdaging dan gelijk hebben. Dat ervaart iedere professional. Het verschil overbruggen we met beïnvloedingsvaardigheden zoals luisteren, adviseren en onderhandelen.

Hoe inspireer en overtuig je anderen? Hoe krijg je de cliënt en je collega’s warm voor jouw ideeën en adviezen? Hoe kan het toch dat sommige sprekers zo uitgesproken succesvol zijn? Leer van de besten, vind je inspiratie en gebruik al je talenten en creativiteit om te inspireren.

Hoe haal je meer rendement uit netwerkbijeenkomsten? Een goede voorbereiding helpt. Het is de allereerste stap in een commercieel cliëntproces waarbij je leert om jezelf en onze organisatie in korte tijd neer te zetten en een afspraak met mogelijk nieuwe cliënten te maken.